Ons politiebeleid wordt samen met de externe en interne beleidsorganen bepaald. Externe beleidsorganen
Ingevolgde de wet van 7/12/1998 op de geïntegreerde politie werden in de politiezone volgende bestuursorganen in plaats gesteld.
Het politiecollege is bevoegd om bepaalde beslissingen te nemen met betrekking tot personeelszaken en het financieel beheer van de zone. Daarnaast wordt het college door de korpschef zoveel mogelijk geïnformeerd over allerlei aspecten betreffende de interne organisatie, de werking en de resultaten van het korps.
De politieraad is bevoegd voor de organisatie en het beheer van het politiekorps
De zonale veiligheidsraad is bevoegd voor het voorbereiden en het goedkeuren van
het zonale veiligheidsplan en voor een systematisch overleg inzake de uitoefening van bestuurlijk en gerechtelijke politie
Interne beleidsorganen
Bij het tot stand komen, uitvoeren, opvolgen en evalueren van ons politiebeleid zijn een aantal interne beleidsorganen betrokken
Het managementteam (M-team), bestaande uit alle teamleaders/afdelingshoofden (officieren en adviseurs)
Het zonaal veiligheidsplan is het strategische beleidsplan van onze zone.
Het zonale veiligheidsplan 2020-2025 is het 5de plan sedert de oprichting van de politiezone.
Dit plan werd met de nodige zorg opgemaakt, er werd rekening gehouden met het zonaal criminaliteitsbeeld, de resultaten van de lokale bevolkingsbevraging,
de verwachtingen van opdrachtgevers / overheden / partners en de prioriteiten uit het verbeterplan en welzijnsbevraging.
Als professionele partner streven we naar een leefbare en veilige samenleving door blauw meer en beter op straat te zetten.
Onze PZ blijft werk maken van haar continue opdracht tot beste dienstverlening.
Zoals in onze visie verwoord, ‘PZ Grensleie als wendbare en efficiënte organisatie’,
maar ook met de onvoorspelbaarheid van de maatschappelijke ontwikkelingen en de steeds wijzigende criminaliteitsfenomenen, willen we de strategische prioriteiten aanpakken met een ‘flexibele’ beleidsvoering.